Bez zadań domowych? Czyli jak? Co zrobić, aby osiągnąć cel? Samodzielna praca ucznia, jaka? Jak sobie poradzić? Praktycznych sposobów kilka

Cele - wyzwania rozwojowe + Materiały - wielorakie reprezentacje + Metody - zróżnicowane + Ocenianie - bieżące, trafne = Maksymalizacja uczenia się

1. Prawa i obowiązki nauczyciela wynikające z przepisów prawnych.
2. Rodzaje odpowiedzialności nauczyciela.
3. Odpowiedzialność nauczyciela na gruncie ustawy Kodeks pracy.
4. Orzecznictwa - studium przypadku.

Jedno z trzech szkoleń z cyklu Wypalenie zawodowe w pracy nauczyciela. Celem szkolenia jest poznanie metod i technik zarządzania czasem w kontekście profilaktyki wypalenia zawodowego.

Cel: Poszukiwanie sposobów oceniania wspierającego ucznia w procesie uczenia się i rozwoju osobistym

1. Jakie odczucia wywołuje ocenianie? Motywująca i demotywująca strona oceniania
2. Warunki sprzyjające uczeniu się - zapisy w prawie oświatowym oraz w wewnątrzszkolnym systemie oceniania
3. Filozofia oceniania kształtującego
4. Techniki i narzędzia oceniania wspierającego ucznia w procesie uczenia się
5. Budowanie informacji zwrotnej, modele: FUKO, SBI
6. Ocena koleżeńska i samoocena
7. Ocenianie w dokumentacji szkolnej

1. Interdyscyplinarność zadań, czyli co?
2. Projektowanie i konstruowanie zadań interdyscyplinarnych
3. Wyzwania dla ucznia podczas rozwiązywania zadań interdyscyplinarnych

1. Sposób na ucznia
2. Strategie wspierające uczenie się
3. Praca z zasobami ucznia
4. Lekcja oparta na współpracy
5. Wewnętrzna bateria ucznia

tematyka poruszana na szkoleniu:
- sposób dokumentowania wypełniania obowiązku kontroli pracowników przed dopuszczeniem do pracy z małoletnimi w zakresie spełniania przez nich warunków niekaralności za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności;
- zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a personelem, a w szczególności zachowania niedozwolone wobec małoletnich;
- zasady i procedurę podejmowania interwencji, w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego;
- procedury i osoby odpowiedzialne do składania zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego oraz zawiadamiania sądu opiekuńczego;
zasady i sposób udostępniania personelowi polityki.

Jedno z trzech szkoleń z cyklu Wypalenie zawodowe w pracy nauczyciela. Celem niniejszych zajęć jest zwrócenie uwagi na rolę wsparcia społecznego w profilaktyce wypalenia zawodowego, a także poznanie sposobów efektywnej współpracy w interdyscyplinarnych zespołach grona pedagogicznego.